2026年 · 濮阳 · 发改系统
濮阳市发展和改革委员会
一级科员 招4人 本科及以上 进面均分 64.24
岗位基本信息
职位代码
260011968
招录机关
濮阳市发展和改革委员会
职位名称
一级科员
招录人数
4人
专业要求
财务管理、软件工程
学历要求
本科及以上
学位要求
学士及以上
政治面貌
不限
基层经历
不限
考试类别
A类（省市机关）
面试比例
1:3
所属地市
濮阳 · 市直
系统类别
发改系统
进面分数线
最低分
60.0
60.0
平均分
64.24
64.24
最高分
70.28
70.28
评分
5.63
/ 10
四维雷达分析
3.1
🎯 上岸难度
🟢 容易
进面最低分60.0分，最高分70.28分，平均分64.24分。竞争激烈，该岗位位于濮阳，建议充分备考。
4.71
📍 地区优劣
濮阳GDP排名全省第14位，生活节奏适中，房价友好，环境宜居。
6.32
💰 薪酬待遇
预估年薪6-8万（含公积金、年终奖），享受公务员标准待遇，五险一金齐全。
8.4
📈 发展前景
濮阳市级单位，发展空间核心部门，晋升通道畅通。
濮阳城市数据
GDP排名
全省第14位
GDP总量
2040亿
平均薪资
5300元/月
平均房价