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共找到 7629 个岗位
排序:
| 年份 | 招录机关 | 职位名称 | 地市 | 招录 | 学历 | 专业 | 进面分 | 综合评分 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 沁阳市交通运输局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:交通运输类(0818),工商管理类(1202),道路运输类(3002),工商管理类(3306);研究生:交通运输工程(0823),交通运输(0861),工商管理学(1202),工商管理(1251),会计(1253),审计(1257) | 62.45 |
★★
★★★
5.9
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 沁阳市水利局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 大专及以上 | 不限专业 | 60.60 |
★★
★★★
5.9
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 沁阳市农业农村局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:农业工程类(0823);研究生:农业工程(0828) | 53.20 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 沁阳市卫生健康委员会 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:公共卫生与预防医学类(1004),公共卫生与卫生管理类(3207);研究生:公共卫生与预防医学(1004),公共卫生(1053) | 52.10 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 沁阳市卫生健康委员会 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:药学类(1007),药学类(3203);研究生:药学(1007) | 51.75 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 沁阳市司法局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:法学类(0301),法律实务类(3804),法律执行类(3805);研究生:法学(0301),法律(0351) | 55.70 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 中共孟州市委办公室 | 一级科员 | 焦作 | 2人 | 本科及以上 | 本科:经济学类(0201),金融学类(0203),金融类(3302);研究生:理论经济学(0201),应用经济学(0202),金融(0251),应用统计(0252) | 61.40 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市人民政府办公室 | 一级科员 | 焦作 | 2人 | 本科及以上 | 本科:中国语言文学类(0501);研究生:中国语言文学(0501) | 61.50 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市人民政府办公室 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:法学类(0301),法律实务类(3804);研究生:法学(0301),法律(0351) | 48.20 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.0
|
情报 |
| 2025 | 中共孟州市委组织部 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:计算机类(0809),计算机类(3102);研究生:计算机科学与技术(0812) | 56.20 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.0
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 中共孟州市委组织部 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:政治学类(0302),马克思主义理论类(0305),中国语言文学类(0501);研究生:政治学(0302),马克思主义理论(0305),中国语言文学(0501) | 60.25 |
★★★
★★
6.4
🎯 上岸难度6.0
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 中共孟州市委政法委员会 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:法学类(0301),法律实务类(3804);研究生:法学(0301),法律(0351) | 55.05 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.0
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 孟州市发展和改革委员会 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:经济学类(0201),政治学类(0302);研究生:应用经济学(0202),金融(0251),应用统计(0252),政治学(0302) | 55.55 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市民政局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 不限专业 | 57.60 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市司法局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:法学类(0301),法律实务类(3804);研究生:法学(0301),法律(0351) | 51.70 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市财政局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:管理科学与工程类(1201),建设工程管理类(2405);研究生:管理科学与工程(1201) | 62.15 |
★★★
★★
6.4
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇6.1
📈 发展前景7.5
|
情报 |
| 2025 | 孟州市人力资源和社会保障局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:计算机类(0809),计算机类(3102);研究生:计算机科学与技术(0812) | 62.30 |
★★
★★★
5.9
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市自然资源和规划局 | 一级科员 | 焦作 | 2人 | 本科及以上 | 本科:法学类(0301),测绘类(0812),林业工程类(0824),建筑类(0828),林学类(0905),林业类(2102),测绘地理信息类(2203),城乡规划与管理类(2402),法律实务类(3804);研究生:法学(0301),法律(0351),建筑学(0813),测绘科学与技术(0816),林业工程(0829),城乡规划学(0833),建筑(0851),城乡规划(0853),林学(0907) | 59.75 |
★★
★★★
5.7
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景6.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市城市管理局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:中国语言文学类(0501);研究生:中国语言文学(0501) | 55.25 |
★★★
★★
6.2
🎯 上岸难度5.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.0
|
情报 |
| 2025 | 孟州市城市管理局 | 一级科员 | 焦作 | 1人 | 本科及以上 | 本科:土木类(0810),市政工程类(2406);研究生:土木工程(0814) | 60.50 |
★★★
★★
6.4
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣5.5
💰 薪酬待遇5.6
📈 发展前景8.0
|
情报 |