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共找到 7629 个岗位
排序：
| 年份 | 招录机关 | 职位名称 | 地市 | 招录 | 学历 | 专业 | 进面分 | 综合评分 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 新密市市场监督管理局 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 60.30 |
★★★★
★
8.0
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景6.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市市场监督管理局 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 本科：机械类（0802）；研究生：机械工程（0802），机械（0855） | 59.00 |
★★★★
★
8.0
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景6.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市市场监督管理局 | 一级科员 | 郑州 | 1人 | 本科及以上 | 本科：法学类（0301）；研究生：法学（0301），法律（0351） | 49.35 |
★★★★
★
8.0
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景6.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市统计局 | 一级科员 | 郑州 | 1人 | 本科及以上 | 本科：经济学类（0201），统计学类（0712），工商管理类（1202）；研究生：应用经济学（0202），金融（0251），应用统计（0252），统计学（0714），工商管理学（1202），工商管理（1251），会计（1253） | 55.70 |
★★★★
★
8.0
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景6.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市信访局 | 一级科员 | 郑州 | 1人 | 本科及以上 | 本科：法学类（0301）；研究生：法学（0301），法律（0351） | 48.15 |
★★★★
★
8.0
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景6.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市行政审批和政务信息管理局 | 一级科员 | 郑州 | 1人 | 本科及以上 | 本科：计算机类（0809）；研究生：计算机科学与技术（0812） | 65.25 |
★★★★
★
8.9
🎯 上岸难度9.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市工商业联合会 | 一级科员 | 郑州 | 1人 | 本科及以上 | 不限专业 | 63.10 |
★★★★
★
8.8
🎯 上岸难度8.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市伏羲山风景区管理委员会 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 61.10 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市米村镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 59.80 |
★★★★
★
8.5
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市袁庄乡人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 57.20 |
★★★★
★
8.2
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市牛店镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 60.20 |
★★★★
★
8.5
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市平陌镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 57.85 |
★★★★
★
8.2
🎯 上岸难度6.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市超化镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 59.90 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市大隗镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 60.65 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市苟堂镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 59.55 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市曲梁镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 62.50 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市白寨镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 59.70 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市岳村镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 61.55 |
★★★★
★
8.5
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市来集镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 2人 | 本科及以上 | 不限专业 | 58.50 |
★★★★
★
8.5
🎯 上岸难度7.5
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |
| 2025 | 新密市城关镇人民政府 | 一级科员 | 郑州 | 3人 | 本科及以上 | 不限专业 | 61.45 |
★★★★
★
8.4
🎯 上岸难度7.0
📍 地区优劣9.5
💰 薪酬待遇8.5
📈 发展前景8.5
|
情报 |